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お知らせ/助成金情報

  

トピックス : 経団連が春闘最終案で6年ぶりにベア容認 

投稿日時: 2014-01-10 06:00:00 (1585 ヒット)
経団連は1月8日、経営労働政策委員会を開き、2014年春闘の方針を示す経労委報告書の最終案を了承しました。

最終案は、先の政労使会議を踏まえ、業績が好調な加盟企業に対し賃上げを促し、そのうえで賃金水準を底上げするベースアップ(ベア)を容認する見解を示しました。

ベアの容認方針は、リーマン・ショック直前の08年以来6年ぶりに盛り込まれました。14日の会長・副会長会議を経て、15日に正式に公表します。  

一方、連合は5年ぶりのベア要求方針を決めていて、今春闘はベア実施が焦点となります。


トピックス : 厚労省、 初診料引き上げ検討

投稿日時: 2014-01-09 06:00:00 (1599 ヒット)
厚労省は1月7日、4月からの消費増税に伴い、医療機関に支払う初診料や再診料の引き上げ案の検討に入りました。

初診料は現行2700円から120円引き上げ2820円、再診料は現行690円から30円引き上げ720円という方向で検討します。実際の患者の自己負担額は、3割負担で初診料分が40円程度、再診料分は10円程度増えるということです。  

健保組合からの反発も想定し、引き上げ幅を小さくした案(引き上げ幅、初診料80円、再診料20円)も同時に提示するということです。


トピックス : 年金減額幅縮小へ 平成26年4月分(平成26年6月支給分)から

投稿日時: 2014-01-08 06:00:00 (1588 ヒット)
平成25年の物価上昇に伴い、平成26年4月に減額される公的年金の引き下げ幅が、予定されていた1%から0.7%程度に縮小される見通しとなりました。

トピックス : 同性間の言動でもセクハラ、均等法指針を改正

投稿日時: 2014-01-06 06:00:00 (1540 ヒット)
厚生労働省は12月24日、職場のセクハラについて、同性間の言動もセクハラに該当することを盛り込んだ男女雇用機会均等法の改正指針を公布しました。

女性上司が女性の部下をしつこく食事に誘ったり、男性間で性的なからかいやうわさ話をしたりする行為が該当し、2014年7月1日に施行されます。  

このほかに、すべての労働者の募集・採用、昇進、職種の変更に当たって、合理的な理由なく転勤要件を設けることは間接差別に該当することとするなどの改正も行われました。

詳しくはこちらから


お知らせ : 年末年始の営業のご案内

投稿日時: 2013-12-27 22:00:00 (1393 ヒット)

平成25年12月28日(土)から平成26年」1月5日(日)まで年末年始休業とさせていただきます。

平成26年1月6日より平常営業いたします。

 

この間、メールによるご連絡は可能ですが、返信までに通常よりもお時間を頂戴することがございますのでご容赦のほどお願いいたします。

 


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